Karriere bei Onesurance

Wir bauen die KI, die den Versicherungsvertrieb in Europa grundlegend verändert. Unsere Modelle prognostizieren Kundenbedürfnisse, unsere Agents automatisieren Beratungsgespräche, und unsere Datenpipelines verarbeiten Millionen Datenpunkte täglich. Dafür suchen wir smarte, ambitionierte Menschen.

Onesurance Teammitglied bei der Arbeit
Onesurance Team Zusammenarbeit
Onesurance Büro Amsterdam
Onesurance Team Brainstorming
Onesurance Teammitglied Präsentation
Onesurance Team Event
Onesurance Arbeitsplatz
Onesurance Team Besprechung
Das Onesurance Team
Onesurance Teamaktivität
Onesurance Team vor Ort
Onesurance Gründer
Onesurance Team Mittagessen
Onesurance Büro Breda
Onesurance Team Konferenz
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Die Vorteile bei Onesurance

Arbeiten mit den Besten

Ein kompaktes Team aus Data Scientists, Engineers und Domänenexperten mit Hintergrund in Versicherung, Fintech und KI-Forschung. Keine Juniorfabrik -- Sie arbeiten direkt mit Menschen, die ihr Fach beherrschen.

Technisch innovieren

Predictive Models für Kundenverhalten, NLP für Policenanalyse, KI-Agents die Berater in Echtzeit unterstützen. Python, Cloud-native und State-of-the-Art ML -- keine Dashboards zusammenklicken.

Kontinuierlich lernen

Persönliches Weiterbildungsbudget, Konferenzen und wöchentlicher Wissensaustausch. Sie werden nicht nur besser in Ihrem Fach -- Sie bestimmen selbst, worin.

Impact erzielen

Kleine Teams, kurze Wege, direkter Impact. Was Sie bauen, läuft innerhalb von Wochen bei echten Kunden. Keine Genehmigungsschichten -- Sie bekommen Ownership über Ihre Arbeit.

Ownership und Wachstum

Wachsen Sie mit dem Unternehmen und übernehmen Sie Verantwortung, die zu einem Scale-up passt. Keine festgezurrten Stellenbeschreibungen -- Ihr Beitrag bestimmt Ihren Weg.

Flexibles Arbeiten

Hybrid aus Amsterdam, Breda oder dem Homeoffice. Mittwochs kommen wir im Büro zusammen -- den Rest planen Sie selbst.

Faire Vergütung

Marktübliches bis überdurchschnittliches Gehalt, abhängig von Erfahrung und Rolle. Wir kommunizieren unsere Ranges transparent ab dem ersten Gespräch.

Unbegrenzte Urlaubstage

Output zählt, nicht Stunden. Nehmen Sie sich frei, wenn Sie es brauchen -- und ja, das wird hier wirklich gelebt.

Offene Stellen

Alle Stellen ansehen →

Wir suchen Menschen, die etwas aufbauen wollen, das es noch nicht gibt. Ist Ihre Rolle nicht dabei? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

So läuft der Prozess

1

Kennenlernen

Ein informelles Gespräch von 30 Minuten. Wir lernen uns kennen und schauen, ob es passt.

2

Vertiefung

Ein inhaltliches Gespräch über Ihre Erfahrung, Ambitionen und eine konkrete Case Study oder technische Aufgabe.

3

Team-Kennenlernen

Sie treffen das Team, mit dem Sie zusammenarbeiten werden. Wir wählen Sie, aber Sie wählen auch uns.

4

Angebot

Innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch hören Sie von uns.