Carrieres chez Onesurance

Nous construisons l'IA qui transforme fondamentalement le conseil en assurance a travers l'Europe. Nos modeles predisent les besoins des clients, nos agents automatisent les conversations de conseil, et nos pipelines de donnees traitent des millions de points de donnees par jour. Nous recherchons des personnes ambitieuses et determinees pour y parvenir.

Membre de l'equipe Onesurance au travail
Collaboration au sein de l'equipe Onesurance
Bureau Onesurance Amsterdam
Brainstorm de l'equipe Onesurance
Membre de l'equipe Onesurance en presentation
Evenement de l'equipe Onesurance
Espace de travail Onesurance
Reunion de l'equipe Onesurance
L'equipe Onesurance
Activite de l'equipe Onesurance
L'equipe Onesurance sur le terrain
Fondateurs d'Onesurance
Dejeuner de l'equipe Onesurance
Bureau Onesurance Breda
Conference de l'equipe Onesurance
Membre de l'equipe Onesurance au travail
Collaboration au sein de l'equipe Onesurance
Bureau Onesurance Amsterdam
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L'equipe Onesurance sur le terrain
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Dejeuner de l'equipe Onesurance
Bureau Onesurance Breda
Conference de l'equipe Onesurance

Pourquoi travailler chez Onesurance

Travaillez avec les meilleurs

Une equipe compacte de data scientists, d'ingenieurs et d'experts metier issus de l'assurance, de la fintech et de la recherche en IA. Pas d'usine a juniors -- vous travaillez directement avec des specialistes qui maitrisent leur domaine.

Innovez avec la technologie

Modeles predictifs pour le comportement client, NLP pour l'analyse de polices, agents IA qui assistent les conseillers en temps reel. Python, cloud-native et ML de pointe -- pas de tableaux de bord statiques.

Ne cessez jamais d'apprendre

Budget de developpement personnel, conferences et partage de connaissances hebdomadaire. Vous ne vous ameliorez pas seulement dans votre travail -- vous choisissez dans quoi vous ameliorer.

Ayez un impact reel

Petites equipes, lignes courtes, impact direct. Ce que vous construisez est utilise chez de vrais clients en quelques semaines. Pas de couches d'approbation -- vous etes responsable de votre travail.

Responsabilite et evolution

Evoluez avec l'entreprise et assumez des responsabilites dignes d'une scale-up. Pas de fiches de poste rigides -- votre contribution definit votre parcours.

Travail flexible

Travail hybride depuis Amsterdam, Breda ou a domicile. Le mercredi, nous nous retrouvons au bureau -- le reste, vous l'organisez vous-meme.

Remuneration competitive

Salaire conforme au marche, voire superieur, selon l'experience et le poste. Nous sommes transparents sur nos fourchettes des le premier entretien.

Conges illimites

Ce sont les resultats qui comptent, pas les heures. Prenez des conges quand vous en avez besoin -- et oui, les gens ici le font vraiment.

Postes ouverts

Voir tous les postes →

Nous recherchons des personnes qui veulent construire quelque chose qui n'existe pas encore. Votre poste n'est pas dans la liste ? Nous serions ravis de vous entendre.

Comment fonctionne le processus

1

Introduction

Un entretien informel de 30 minutes. Nous faisons connaissance et voyons s'il y a un match.

2

Entretien approfondi

Une conversation de fond sur votre experience, vos ambitions et un cas concret ou un exercice technique.

3

Rencontre avec l'equipe

Vous rencontrez l'equipe avec laquelle vous allez travailler. Nous vous choisissons, mais vous nous choisissez aussi.

4

Offre

Dans la semaine suivant le dernier entretien, vous recevrez notre reponse.