Busy or Better? Why Insurance Advice Is Quietly Changing
This article is based on earlier work that appeared, in adapted form, as a knowledge piece in the Dutch professional insurance press.
Un dubbio silenzioso che quasi tutti i broker riconoscono
Quasi quattro anni fa, mi sono seduto a scrivere una rubrica per una rivista di settore olandese. La domanda attorno a cui continuavo a girare era semplice: stiamo davvero concentrandoci sulle cose giuste, o stiamo semplicemente correndo più veloce? Avevo già trascorso quasi vent'anni nel settore, e non riuscivo a liberarmi dalla sensazione che qualcosa di fondamentale non andasse.
Quella rubrica ha portato infine alla nascita di Onesurance. E ora, dopo aver lavorato con broker e MGA in Paesi Bassi, Belgio, Germania e Regno Unito, mi ritrovo di nuovo alla stessa domanda. Non perché non abbia trovato una risposta -- ma perché la risposta diventa sempre più nitida man mano che osservo.
Il dubbio del venerdì pomeriggio che provavo quando gestivo la mia MGA? Lo sento da quasi ogni broker con cui mi siedo. Stiamo investendo il nostro tempo dove conta? O siamo solo... impegnati?
Quando la crescita comincia a mettere sotto pressione il modello
La maggior parte dei broker appare in buona salute dall'esterno. I portafogli crescono, i clienti vengono serviti, i telefoni squillano. Ma dietro le quinte, il modello scricchiola. Si assorbe un portafoglio tramite acquisizione e improvvisamente si hanno il 30% di polizze in più ma lo stesso numero di consulenti. Le aspettative cambiano -- i clienti che erano soddisfatti di una revisione annuale ora si aspettano che tu noti le cose prima di loro.
Ho visto questo schema in aziende di quattro paesi. I dettagli differiscono -- il Consumer Duty dell'FCA nel Regno Unito, la pressione alla consolidazione nei Paesi Bassi, le dinamiche dei Maklerpool in Germania -- ma la tensione di fondo è la stessa. La capacità dei consulenti cresce in modo lineare. La complessità del portafoglio no.
La struttura porta ordine, ma non sempre rilevanza
Quando gestivo il mio portafoglio, avevamo cicli di contatto, calendari di revisione, tutta l'infrastruttura. E funzionava -- nel senso che le cose accadevano nei tempi previsti e nessuno cadeva nel vuoto in modo troppo grave.
Quello che non faceva era dirci se tutto ciò avesse davvero importanza. Ricordo di aver guardato i nostri report sui contatti e di aver realizzato che alcuni dei nostri clienti più stabili, a basso rischio, ricevevano più attenzione personale di account dove stava succedendo qualcosa di genuinamente interessante. Non perché qualcuno lo avesse pianificato così, ma perché il ciclo diceva che era il loro turno. Vedo esattamente lo stesso schema nelle aziende con cui lavoriamo oggi. È straordinariamente persistente.
Dall'attività al giudizio
La domanda a cui continuo a tornare, e che si è solo rafforzata dopo quasi quattro anni di costruzione: e se il valore della consulenza avesse meno a che fare con quanto spesso accade, e più con il fatto che accada nel momento giusto, per la persona giusta?
Lo dico non per sembrare brillante, ma perché ho trascorso anni a confondere le due cose. E ora, avendolo visto dal lato della tecnologia, posso dirvi che i dati confermano ciò che ho sempre sospettato: la maggior parte dell'attività in un broker non è diretta ai clienti dove farebbe la differenza più grande.
Cosa abbiamo davvero imparato
Ecco cosa mi ha sorpreso di più negli ultimi anni. Mi aspettavo che la tecnologia fosse la parte difficile. Non lo era. La parte difficile è convincere le persone a fidarsi di un modo diverso di lavorare. Quando un consulente riceve un segnale -- il profilo di rischio di questo cliente è cambiato, questo rinnovo ha bisogno di una vera conversazione, questo account mostra i primi segnali di abbandono -- la prima reazione è di solito lo scetticismo. È comprensibile. Anch'io sarei stato scettico.
Ma una volta che agiscono e funziona -- quando una telefonata segnalata impedisce davvero a un cliente di andarsene, o un suggerimento di cross-sell si rivela esattamente giusto -- lo scetticismo svanisce. Quella transizione, dal dubbio all'abitudine quotidiana, è il momento in cui le cose cambiano davvero. E accade più velocemente di quanto mi aspettassi.
Non tutti i clienti sono uguali, anche se li trattiamo così
Questa è la scomoda verità che nessuno vuole dire ad alta voce: un piccolo gruppo di clienti rappresenta la maggior parte del valore a lungo termine. Un altro gruppo porta una quantità sproporzionata di rischio. E poi c'è il grande gruppo intermedio -- buoni clienti, buoni ricavi, ma che ricevono un livello piuttosto generico di attenzione perché le ore in un giorno sono sempre quelle.
Abbiamo visto aziende spostare il tempo dei consulenti verso la rilevanza piuttosto che la routine, e i risultati sono coerenti: migliore retention, tassi di cross-sell più elevati, e -- questa è la parte che mi colpisce sempre -- consulenti più soddisfatti. Si scopre che le persone apprezzano di più il loro lavoro quando sentono che le loro conversazioni hanno davvero un peso.
Considerazione finale
Quattro anni fa, ho scritto se il nostro settore stesse correndo più veloce o andando avanti. Non avevo una risposta allora. Non sono sicuro di averne una completa ora. Ma ho visto abbastanza per sapere questo: le aziende che adeguano la loro attenzione a ciò che conta davvero nel portafoglio, piuttosto che a ciò che dice il calendario, superano costantemente quelle che non lo fanno. Non è una teoria. È ciò che accade quando si danno a persone intelligenti informazioni migliori al momento giusto.
La consulenza non scomparirà. Ma l'idea che ogni cliente riceva lo stesso trattamento, con la stessa cadenza, indipendentemente da ciò che sta accadendo nella loro vita -- la maggior parte dei broker con cui parlo sembra sollevata piuttosto che minacciata quando suggerisco che potrebbe finire. Significa che il lavoro diventa più interessante, non meno.